定制衣柜行业缺什么人才
缺人才?很多人就提出了疑问,难道衣柜行业就单单的却专业性的人才吗?为什么有些定制衣柜的企业有了专业性的人才,还是不能盈利呢?业职为什么还是这样呢?其实,衣柜行业还缺安装人才。
整体定制衣柜作为定制行业,人才的缺少无疑是企业的致命伤。定制衣柜行业一直被认为门槛低,其从业人员虽然在大品牌中要求相对高一些,但是大多都是从定制衣柜销售或者安装出身。而设计师多数也是在从事定制衣柜工作的过程中通过自学摸索而来。这样的人才按理说在定制衣柜行业并不缺乏。
目前,定制衣柜行业的企业对安装技工培训大多数都是师傅带徒弟的套路。如果师徒之间感情好,那还好,假如感情不好,徒弟基本上学不到什么东西,很难出师。很多定制衣柜企业希望进行系统性的育人工作,但定制衣柜行业流行的记件工资制,限制了这种不可能。
做好一个衣柜企业,不仅要专业性的人才,还要有对应性的人才,这样才能发挥到最大的效果。这样的话,顾客开心,顾客满意,就能使自身的企业盈利更大。
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